隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，用工政策也在不斷調(diào)整和完善。在這個(gè)復(fù)雜多變的環(huán)境下，企業(yè)HR們迫切需要準(zhǔn)確把握用工政策的動(dòng)態(tài)，以便更好地應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)。此次公益沙龍正是為了滿(mǎn)足這一需求而舉辦，來(lái)自聯(lián)想、京客隆、盒馬鮮生等大咖為現(xiàn)場(chǎng)三十多位HR同行帶來(lái)精彩分享。 

在此次公益沙龍中，君潤(rùn)人力高級(jí)政務(wù)顧問(wèn)郭春曉以《行業(yè)的挑戰(zhàn)與變革——新政解析與應(yīng)對(duì)》為主題與現(xiàn)場(chǎng)嘉賓進(jìn)行精彩探討。他提到，在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下，公平競(jìng)爭(zhēng)審查條例對(duì)于維護(hù)市場(chǎng)秩序、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。同時(shí)，從多個(gè)角度探討了新條例出臺(tái)引發(fā)的一系列問(wèn)題，為企業(yè)提高了深入思考的方向，并對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)審查執(zhí)行初期進(jìn)行了預(yù)判，最后，提出了新政的應(yīng)對(duì)之策與展望，為企業(yè)在新政策下的用工策略提供了切實(shí)可行的建議。

隨著法律法規(guī)的不斷更新完善以及勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化，企業(yè)用工面臨著諸多挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè) HR 們必須時(shí)刻保持敏銳的洞察力，準(zhǔn)確把握最新用工政策，才能有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類(lèi)用工風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)場(chǎng)嘉賓的精彩分享得到了現(xiàn)場(chǎng)HR們的高度認(rèn)可和好評(píng)，通過(guò)這次公益沙龍，企業(yè)HR們不僅對(duì)用工政策有了更深入的了解，也掌握了更多應(yīng)對(duì)用工風(fēng)險(xiǎn)的方法和策略。

洞察用工新態(tài)勢(shì)，化解風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)前行，君潤(rùn)人力將始終以敏銳的洞察力關(guān)注用工領(lǐng)域的每一個(gè)新變化，不斷探索創(chuàng)新，為企業(yè)提供更加精準(zhǔn)、高效的人力資源解決方案。同時(shí)，君潤(rùn)人力也將積極與同行交流合作，共同分享經(jīng)驗(yàn)與智慧，攜手推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。