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《嘉興市靈活就業(yè)人員繳存和使用住房公積金管理辦法》已經(jīng)市住房公積金管委會(huì)四屆二次會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

嘉興市住房公積金管理服務(wù)中心

2022年3月11日

嘉興市靈活就業(yè)人員繳存和使用

住房公積金管理辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金繳存群體，充分發(fā)揮住房公積金制度的優(yōu)越性，助推共同富裕，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》和國(guó)家、省有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，特制訂本辦法。

第二條 本辦法適用于嘉興市行政區(qū)域內(nèi)靈活就業(yè)人員住房公積金的自愿繳存、使用和管理。

第三條 本辦法所稱靈活就業(yè)人員是指嘉興市行政區(qū)域內(nèi)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制、新業(yè)態(tài)等方式靈活就業(yè)的完全民事行為能力人。

第四條 嘉興市住房公積金管理服務(wù)中心及其所屬分中心（以下簡(jiǎn)稱公積金管理部門）負(fù)責(zé)承辦所屬轄區(qū)靈活就業(yè)人員繳存和使用住房公積金管理工作。

第五條 各政務(wù)中心住房公積金服務(wù)窗口及受委托銀行（以下簡(jiǎn)稱受托銀行）負(fù)責(zé)承辦靈活就業(yè)人員住房公積金賬戶的繳存、提取、貸款等業(yè)務(wù)。

第六條 靈活就業(yè)人員繳存的住房公積金歸其個(gè)人所有，任何單位和個(gè)人不得挪作他用。

第七條 靈活就業(yè)人員按照本辦法繳存的住房公積金，可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。

第二章 申請(qǐng)條件

第八條 靈活就業(yè)人員申請(qǐng)繳存須符合以下條件：

（一）在本轄區(qū)有穩(wěn)定的住所和較穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源；

（二）年滿18周歲，且男性不超過(guò)60周歲，女性不超過(guò)50周歲,具有完全民事行為能力;

（三）以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第三章 個(gè)人賬戶設(shè)立及辦理程序

第九條 靈活就業(yè)人員申請(qǐng)繳存住房公積金的，應(yīng)提供本人有效身份證件、受托銀行借記卡，通過(guò)線上服務(wù)渠道或到公積金服務(wù)窗口、受托銀行延伸服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理住房公積金個(gè)人賬戶設(shè)立手續(xù)，并與公積金管理部門簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利、義務(wù)。社保繳納、個(gè)體工商戶工商注冊(cè)等相關(guān)信息授權(quán)公積金管理部門通過(guò)數(shù)據(jù)共享直接獲取。

第十條 每位靈活就業(yè)人員只能設(shè)立一個(gè)住房公積金賬戶，已有賬戶的靈活就業(yè)人員需辦理賬戶轉(zhuǎn)移、合并手續(xù)。

第四章 繳存基數(shù)及繳存比例

第十一條 靈活就業(yè)人員的住房公積金繳存基數(shù)下限按市政府公布的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)確定，上限按不超過(guò)統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市職工月平均工資的3倍標(biāo)準(zhǔn)確定。

第十二條 靈活就業(yè)人員住房公積金繳存比例在10%-24%自主確定。靈活就業(yè)人員住房公積金月繳存額為繳存基數(shù)乘以繳存比例（計(jì)算采用“四舍五入”法）。

第五章 繳存管理

第十三條 靈活就業(yè)人員繳存住房公積金可采取委托收款按月匯繳和預(yù)繳方式，但不得辦理補(bǔ)繳。

采取委托收款按月匯繳方式的，每月10日前由公積金管理部門從靈活就業(yè)人員銀行結(jié)算賬戶中扣收上月住房公積金月繳存額。

采取預(yù)繳方式的，靈活就業(yè)人員可在每月10日前到受托銀行將預(yù)繳住房公積金轉(zhuǎn)至公積金管理部門歸集賬戶。預(yù)繳期限最長(zhǎng)不得超過(guò)當(dāng)前公積金結(jié)算年度（每年7月1日至次年6月30日）。

第十四條 靈活就業(yè)人員繳存的住房公積金自存入個(gè)人賬戶之日起，按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的住房公積金賬戶存款利率計(jì)息。

第十五條 靈活就業(yè)人員繳存基數(shù)、繳存比例在本市住房公積金年度繳存基數(shù)調(diào)整期間允許調(diào)整一次，若年度繳存基數(shù)低于市政府公布的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，則由公積金管理部門統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整至最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十六條 靈活就業(yè)人員可申請(qǐng)停止繳存或繼續(xù)繳存住房公積金，經(jīng)公積金管理部門審核同意后辦理封存或啟封手續(xù)。靈活就業(yè)人員已申請(qǐng)住房公積金貸款（含純公積金貸款、組合貸款、商轉(zhuǎn)公貸款，下同）且貸款尚未還清的，不允許停繳。

靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡，應(yīng)及時(shí)辦理封存手續(xù)；未辦理的，公積金管理部門可封存其個(gè)人賬戶。

靈活就業(yè)人員預(yù)繳期間，因停止繳存、轉(zhuǎn)入單位繳存等原因，可申請(qǐng)將預(yù)繳金額退回。

第十七條 靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存或預(yù)繳住房公積金，不得無(wú)故停繳。連續(xù)欠繳三個(gè)月的，經(jīng)公積金管理部門催收無(wú)效后可封存其個(gè)人賬戶；如繼續(xù)繳存，公積金連續(xù)繳存時(shí)間從個(gè)人賬戶啟封后重新計(jì)算。

第十八條 靈活就業(yè)人員繳存與單位職工繳存可以互轉(zhuǎn)，個(gè)人繳存托管對(duì)象可以轉(zhuǎn)移為靈活就業(yè)人員繳存。

靈活就業(yè)人員與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、繳納公積金的，應(yīng)及時(shí)辦理個(gè)人賬戶封存、轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第六章 使用管理

第十九條 靈活就業(yè)人員提取住房公積金，按《嘉興市住房公積金提取管理實(shí)施細(xì)則》等文件規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 靈活就業(yè)人員在嘉興市行政區(qū)域范圍內(nèi)購(gòu)買、建造自住住房，符合嘉興市住房公積金貸款政策規(guī)定的，可向公積金服務(wù)窗口或受托銀行延伸服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)住房公積金貸款。

（一）靈活就業(yè)人員繳存與單位職工繳存互轉(zhuǎn)或原個(gè)人繳存托管對(duì)象轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員繳存時(shí)，其正常繳存月份可合并計(jì)算；

（二）靈活就業(yè)人員選擇預(yù)繳方式的，需預(yù)繳資金按月度入賬后方可計(jì)算連續(xù)繳存月數(shù)；

（三）靈活就業(yè)人員不享受住房公積金支持人才安居、中心城市品質(zhì)提升等優(yōu)惠政策。

第二十一條 靈活就業(yè)人員貸款條件、額度、期限和利率等本辦法未涉及的其他貸款政策按照《嘉興市住房公積金個(gè)人住房貸款管理實(shí)施細(xì)則》等文件規(guī)定執(zhí)行。

第七章 法律責(zé)任

第二十二條 靈活就業(yè)人員提供虛假、偽造證明材料或利用虛假承諾等欺騙手段或以其他方式違規(guī)提取住房公積金或申請(qǐng)住房公積金貸款的，限制其一定期限內(nèi)申請(qǐng)辦理（除償還公積金貸款外的）住房公積金提取、貸款業(yè)務(wù)。

第二十三條 靈活就業(yè)人員在住房公積金貸款期間，未履行住房公積金繳存義務(wù)，連續(xù)停繳達(dá)三個(gè)月及以上經(jīng)催繳督辦仍拒不整改的，公積金管理部門將限期追回公積金貸款本息。對(duì)限期未能追回的，將上調(diào)公積金貸款利率至同期商業(yè)性個(gè)人住房貸款利率。

第八章 附則

第二十四條 本辦法實(shí)施后，原個(gè)人繳存托管對(duì)象仍按《嘉興市住房公積金個(gè)人繳存托管暫行辦法》進(jìn)行管理，但不再新增此類托管對(duì)象。

第二十五條 本辦法由嘉興市住房公積金管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條 本辦法自2022年5月1日起施行。