各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局：

為降低企業(yè)用工成本、助力企業(yè)應(yīng)對疫情、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕13號）要求，現(xiàn)就階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、準(zhǔn)確把握降費(fèi)政策要求。自2022年5月1日起，在保持八類費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)在18（含）至23個(gè)月的設(shè)區(qū)市，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%；累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)在24個(gè)月（含）以上的設(shè)區(qū)市，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50％。降低費(fèi)率的期限暫執(zhí)行至2023年4月30日。

二、階段性降費(fèi)率期間，費(fèi)率確定后，一般不做調(diào)整。如設(shè)區(qū)市工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存達(dá)到合理支付月數(shù)范圍的，停止下調(diào)費(fèi)率。 三、設(shè)區(qū)市工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)計(jì)算時(shí)點(diǎn)為2021年底。現(xiàn)行費(fèi)率是指2018年階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策執(zhí)行前適用的費(fèi)率。

四、工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余由省級調(diào)劑金調(diào)劑到18個(gè)月可支付月數(shù)的設(shè)區(qū)市，可參照以上政策執(zhí)行。 各地要高度重視階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率工作，切實(shí)貫徹落實(shí)好黨中央、國務(wù)院和省委、省政府“盡力而為、量力而行”要求，把好事辦好。各地要抓緊落實(shí)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，設(shè)區(qū)市人社部門要及時(shí)將降費(fèi)情況報(bào)省廳工傷保險(xiǎn)處。同時(shí)，要密切關(guān)注基金運(yùn)行情況，確保工傷保險(xiǎn)待遇及時(shí)足額發(fā)放和基金安全。

各地政策實(shí)施過程中遇到的重要情況和問題，請及時(shí)向省廳報(bào)告。

江西省人力資源和社會(huì)保障廳

2022年4月29日