就業(yè)是最大的民生，基于對(duì)當(dāng)前結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾突出的形勢(shì)判斷，無論是國家十四五規(guī)劃，還是專項(xiàng)《十四五就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》都提到要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。

日前，人社部、國家發(fā)改委、民政部、財(cái)政部發(fā)布通知，開始部署實(shí)施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程，從就業(yè)公共服務(wù)供給側(cè)發(fā)力，減少失業(yè)。

來源：中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部

其中最亮眼的目標(biāo)之一就是要實(shí)現(xiàn)就業(yè)公共服務(wù)均等化水平顯著提升，無論是在城鎮(zhèn)，還是在農(nóng)村；無論是當(dāng)?shù)貞艏?，還是非當(dāng)?shù)貞艏?，只要是在居住地，無論是就業(yè)還是失業(yè)，都要納入就業(yè)公共服務(wù)，建設(shè)全民就業(yè)失業(yè)管理信息平臺(tái)，全盤了解全國就業(yè)失業(yè)基本情況，對(duì)政策決策、就業(yè)導(dǎo)向都有巨大的促進(jìn)作用。

實(shí)施組織的設(shè)置上，與民政部門聯(lián)動(dòng)，將就業(yè)公共服務(wù)納入社區(qū)管理范疇，推動(dòng)在社區(qū)建設(shè)基層公共就業(yè)服務(wù)，通過線上線下多種方式，提供政策宣傳、業(yè)務(wù)受理等基本服務(wù)。

資金支持方面支持有條件的地區(qū)建設(shè)一批規(guī)范化零工市場(chǎng)，是政府支持的零工市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)營維護(hù)相關(guān)支出，可按規(guī)定從就業(yè)補(bǔ)助資金等渠道列支。

為了促進(jìn)就業(yè)，為企業(yè)、勞動(dòng)者提供基礎(chǔ)的就業(yè)公共服務(wù)，可以看出國家的用心和決心。未來，對(duì)企業(yè)在人力資源獲?。ㄕ衅福?、勞動(dòng)用工等方面有哪些影響？

以上有關(guān)提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程若干舉措，其覆蓋面廣，針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)社會(huì)人力資源有效配置和就業(yè)導(dǎo)向等方面都起到積極的作用，也將引領(lǐng)著全國勞動(dòng)力市場(chǎng)有序規(guī)范的發(fā)展。

1市場(chǎng)供應(yīng)的量更大了，國家從基礎(chǔ)就業(yè)公共服務(wù)的角度，將就業(yè)服務(wù)下沉至基層，特別對(duì)一線勞動(dòng)者，實(shí)現(xiàn)縮短其與企業(yè)人力資源匹配的時(shí)間，可以參與就業(yè)的人口數(shù)量增加了，社會(huì)更加充分就業(yè)，可增加企業(yè)的招聘渠道，減少企業(yè)招聘成本。

2市場(chǎng)供應(yīng)的質(zhì)量方面，雖然目前正在大力推行職業(yè)技能培訓(xùn)，但勞動(dòng)力質(zhì)量提升需要一個(gè)沉淀周期。由于智能化背景下的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，勞動(dòng)者的素質(zhì)不一定跟得上來，因此，企業(yè)（尤其是勞動(dòng)力密集型的企業(yè)）可以釋放一些更容易對(duì)技能要求低的工作崗位，一是可緩解因“用工荒”導(dǎo)致招人難的問題；二是對(duì)擴(kuò)大就業(yè)，為解決重點(diǎn)群體就業(yè)出一份，展現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

3隨著零工市場(chǎng)的規(guī)范，將挖掘越來越多的自由勞動(dòng)者進(jìn)入就業(yè)隊(duì)伍，自由勞動(dòng)力供給量將增加，企業(yè)應(yīng)及時(shí)適應(yīng)勞動(dòng)力供應(yīng)結(jié)構(gòu)的變化，開展用工多元化的策略，探索適用于自身的靈活用工管理。