2023年，隨著全球經(jīng)濟下行、用人成本提升，企業(yè)愈發(fā)關注通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型實現(xiàn)降本增效的目標。加上ChatGPT掀起的AIGC浪潮，越來越多企業(yè)希望將AI技術應用于經(jīng)營管理中，以提升人均效能和經(jīng)營利潤率。

本次第二屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會上，君潤人力對外展現(xiàn)了人力資源全流程數(shù)字化服務能力、以及AGI實踐創(chuàng)新。其中，搭載了君潤明月AI開放平臺的機器人，吸引了眾多媒體、觀眾的駐足體驗，與會人員圍在“機器人”前爭相提問互動，成為展會現(xiàn)場最熱“打卡點”。

麥肯錫發(fā)布的《數(shù)字化勞動力白皮書》指出，“數(shù)字員工”又稱數(shù)字化勞動力，是打破人與機器邊界，以數(shù)字化技術賦予“活力”的第四種企業(yè)用工模式。通過科技賦能，讓傳統(tǒng)勞動力與數(shù)字化勞動力相結(jié)合，建立“智能員工隊伍”，可以將傳統(tǒng)勞動力從煩瑣的流程性業(yè)務中解放出來，使其能夠?qū)Ｗ⒂诟吒郊又档墓ぷ?。這種基于AI、RPA等技術打造的數(shù)字員工，無疑正驅(qū)動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進入新階段。

而聚焦到人力資源管理領域，也存在大量事務性工作，亟待通過AI技術，自動化處理大量繁瑣的工作，提高工作效率。

作為一家科技驅(qū)動的綜合人力資源解決方案供應商，君潤堅定科技創(chuàng)新之路，將AI與人力資源場景串聯(lián)，在業(yè)內(nèi)率先推出明月AI開放平臺，以“明亮”（即專業(yè)技術）與“智慧”（即創(chuàng)新思維），為用戶提供價值和啟示，重新定義工作方式，助力客戶在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中取得成功。

明月AI開放平臺不止是單一的系統(tǒng)應用，而是具備強大的功能和靈活的集成平臺，用戶可以輕松接入和調(diào)用服務，這種開放性使得創(chuàng)新更加容易，各種創(chuàng)意和想法能得到更快速的實現(xiàn)。平臺可提供寫作助手、合同信息提取、發(fā)票核對、會議紀要生成、數(shù)字人生成、文生圖、Excel轉(zhuǎn)圖表等專業(yè)高效服務。

以下為部分功能詳情

可助力銷售和運營同事快速維護合同數(shù)據(jù)，精準提取合同關鍵要素，錄入系統(tǒng)。預計耗時可降低80%。

可高效、精確的分析和提取，快速完成簡歷初篩，實現(xiàn)對簡歷的結(jié)構(gòu)化處理和解析。對于候選人的人才畫像分析更加具體、科學。

可基于會議錄音內(nèi)容，智能生成會議紀要，總結(jié)議題、觀點、關鍵發(fā)言等重要信息，聚合會議多維度內(nèi)容形成結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)，助力員工專注會議本身，提升會議內(nèi)容回溯效率。

君潤明月AI開放平臺的“上崗”，通過代替員工執(zhí)行重復、繁瑣的事務性工作，使得員工可投身富有創(chuàng)新性、富有價值的工作。創(chuàng)新不止，腳步不停，未來，君潤將持續(xù)通過新理念，新技術，新應用與更多企業(yè)并肩前行，賦能生態(tài)伙伴加“數(shù)”前進，共建人工智能新生態(tài)，繼續(xù)擁抱人工智能時代下的數(shù)字生產(chǎn)力藍海。